Job- & taalcoaching.
De externe coach begeleidt graag uw nieuwe werknemers zodat het onthaal en de inwerking sneller en vlotter verloopt. Samen met de direct leidinggevende stellen we een actieplan op maat op
De coaching is gratis wanneer de werknemer minder dan een jaar in dienst is. We focussen ons op de meest kwetsbare werknemers. Dit aanbod is niet combineerbaar met andere gesubsidieerde tewerkstellingsmaatregelen. Voor werknemers die meer dan een jaar in dienst zijn maken wij graag een prijsofferte op. We onderzoeken graag met u of een terugvordering van de onkosten bij uw sectorfonds haalbaar is.
Jobcoaching
Duurt maximum 6 maanden.
De coaching op de werkvloer kan bestaan uit: onthaal, omgaan met stress en verandering, contact leggen met collega’s, communicatie en werkhouding, persoonlijke groei en competentieontwikkeling, …
De coaching op de werkvloer kan bestaan uit: onthaal, omgaan met stress en verandering, contact leggen met collega’s, communicatie en werkhouding, persoonlijke groei en competentieontwikkeling, …
Taalcoaching
Duurt maximum 12 maanden.
De taalcoaching op de werkvloer kan bestaan uit: het versterken van de anderstalige werknemer in de dagdagelijkse communicatie, aanleren en verfijnen van het vakjargon, leren geven en vragen van feedback, instructies begrijpen en uitvoeren, bedrijfsdocumenten begrijpen en gebruiken, …
De taalcoaching op de werkvloer kan bestaan uit: het versterken van de anderstalige werknemer in de dagdagelijkse communicatie, aanleren en verfijnen van het vakjargon, leren geven en vragen van feedback, instructies begrijpen en uitvoeren, bedrijfsdocumenten begrijpen en gebruiken, …
